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Les normes du travail pour l’employeur et la gestion de l’absentéisme au travail

10 $

6 heures

Date(s) Heure(s) Ville(s) Région(s) Endroit(s) / Adresse(s)
17 décembre 2019 9 h à 17 h Sainte-Marie Chaudière-Appalaches

COMPÉTENCES :

À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :
– Connaitre les principales les lois, normes et règlements.
– Expliquer la législation relative au travail.
– Appliquer certaines lois et règlementions concernant le Code civil, la Loi sur les normes du travail et le régime syndical au Québec.
– Communiquer certains aspects des différentes instances gouvernementales
– Recueillir les renseignements concernant le calcul des jours fériés, la durée de la semaine de travail, les congés familiaux, etc.

CONTENU :

– Les principales lois du travail.
– Les lois en vigueur au Québec.
– Le contrat individuel de travail prévu au Code civil.
– Loi sur les normes du travail.

PARTIE #2
OBJECTIF:
Connaître les méthodes de contrôle en matière d’absentéisme au travail.

COMPÉTENCES:
À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :
– Connaitre les principales lois en vigueur.
– Distinguer les obligations du salarié et celles de l’employeur.
– Connaitre les diverses formes d’absentéisme.

CONTENU:
– Les principales lois du travail.
– Les lois en vigueur au Québec.
– Les examens médicaux et l’enquête.
– Le processus disciplinaire et administratif.
– L’obligation d’accommodement.
– Les moyens de contrôle de l’absentéisme.

 

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